为进一步深化产教融合，拓宽电梯行业技能型人才输送渠道，切实解决会员企业“招工难”与院校毕业生“就业难”的结构性矛盾，5月22日，省特协组织上海三菱电梯有限公司江西分公司、日立电梯（中国）有限公司江西分公司、通力电梯有限公司南昌分公司、蒂升电梯（中国）有限公司南昌分公司等优质电梯企业走进抚州职业技术学院，为该校机电工程学院高职电梯班学生举办了电梯专场招聘宣讲会，通过“协会搭台、校企唱戏”，实现人才供需精准对接。

      宣讲环节，各企业代表通过宣传片展播、PPT讲解及现场演示，全方位展示了行业前景、企业文化、晋升通道及薪酬福利。重点推介了“学徒制双轨培养计划”“师傅带教+考证补贴”等学生感兴趣的人才成长培育项目和激励机制，引发大家的热烈讨论和积极关注。

      该校高度肯定了协会在搭建人才培养、促进校企合作平台中的桥梁作用，表示将以此次活动为契机，进一步优化课程体系，注重实操实训，推动“岗课赛证”融通，为电梯行业高质量发展输送更多“用得上、留得住”的生力军。

      此次活动是协会响应省民政厅“筑梦青春·社会组织助力高校毕业生就业”“百社解千难”号召和践行“服务会员、赋能行业、回馈社会”宗旨的又一务实举措。接下来，协会将持续推进“百企进校园”系列活动，构建常态化人才对接机制，为电梯行业的安全运行与技术创新提供坚实的人才支撑。