为进一步贯彻落实国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，鼓励企业从业人员主动报告事故隐患，切实将隐患消除于萌芽状态，江西省市场监管局从各地报送的特种设备生产使用单位事故隐患内部报告奖励案例中选取并公布10例典型案例，持续推动安全治理模式向事前预防转型。

案例1：2025年3月22日，赣州市辖区内的世鸿气体有限公司员工肖俊良下班前到储罐区进行日常检查时，发现医用氧储罐液相低温阀漏液，因液氧气化后会产生大量的气态氧气，极易造成人员氧中毒和安全事故，他立即报告技术负责人并进行有效处置。公司依据事故隐患内部报告奖励规定，给予肖俊良奖励200元。

案例2： 2025年4月10日，吉安市辖区内的松川林产业化工有限公司员工徐少兵交接班巡检时，发现平衡重式叉车油箱漏油，当即报告公司值班领导，并立即熄火检查，发现油箱底部有缝隙导致漏油，立即进行维修。因为发现的及时，未造成事故。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，给予徐少兵奖励100元。

案例3：2025年4月12日，上饶市辖区内的华喜气体充装有限公司员工赵晓霞进行厂区巡查时，发现二氧化碳储罐底部安全阀存在漏气现象，当即报告公司值班领导，并通知公司专工陈子南检查，对存在问题的安全阀进行了更换，经公司负责人屈小华验收合格。公司依据安全隐患报告和举报奖励制度，给予赵晓霞奖励100元。

案例4：2025年4月16日，九江市辖区内的中铁九桥工程有限公司机械维修班组洪建国在巡查车间内起重设备时，发现卷扬机上钢丝绳磨损严重有断丝现象，存在重大生产安全隐患，当即要求停止作业并立即向主管领导汇报此情况。公司针对此次隐患问题，及时对该起重设备进行封停作业并采购钢丝绳进行更换，避免了安全事故的发生。事后依据公司内部奖励制度，给予该员工奖励200元。

案例5：2025年5月8日，赣州市辖区内的白塔金属材料有限公司生产部锡化工车间员工陈任、范极清分别发现电动葫芦吊机钢丝绳有多处断股、反应釜架上过道木板破裂等安全隐患问题，遂立即向公司负责人汇报。接到报告后，公司立即组织交办安环部进行核查，并及时采取整改措施消除了事故隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励规定，给予陈任、范极清现金奖励各100元。

案例6：2025年5月29日，上饶市辖区内的瑞旭实业有限公司的设备班长游建有途经氧化车间热水锅炉时闻到天然气气味，立即联系设施部并与设施部严鑫现场排查，发现一处压力表螺纹接口处存在天然气泄漏现象。经使用燃气浓度检测仪器检测，读数为0．2％VOL，针对此情况，严鑫立即切断最近处天然气阀门，并向部门主管汇报情况。在主管指导下重新缠绕天然气压力表生料带，并持续检测螺纹接口天然气浓度3分钟，确保天然气无泄漏。有效防止了潜在的安全事故。公司根据关于事故隐患内部报告奖励制度的相关规定，给予游建有、严鑫各奖励100元。

案例7：2025年5月31日，赣州市辖区内的江西永通科技股份有限公司生产部锅炉岗位员工黄海民在接班后发现油炉烧正压，向班长曾海燕、安全员李宏报告后，立即与班长、安全员一起排查，发现油炉烟道内积灰严重，随即安排停炉并通知相关岗位对存在的隐患进行清理、整改。避免了因烟道堵塞引发的安全事故。公司依据事故隐患内部报告奖励规定，给予黄海民奖励100元。

案例8：2025年6月6日，九江市辖区内的武宁港华燃气有限公司的巡线员方卫平在进行调压设施巡检过程中，发现一处居民小区的调压柜进口中压管道法兰接口存在天然气泄漏现象。经使用燃气浓度检测仪器检测，读数为7．5％VOL，此数值已处于可引发爆炸的危险范围内。方卫平立即采取措施，打开柜门进行通风，并对事故现场进行了必要的围护和警戒。随后，他迅速向主管领导汇报了情况，并通知维修人员更换了密封垫片，有效防止了潜在的安全事故。根据公司关于事故隐患内部报告奖励制度的相关规定，给予该员工奖励200元。

案例9：2025年6月10日，景德镇市辖区内的昌圣气体有限责任公司生产部气瓶检查员汪细凤对气瓶进行充装前检查时，发现氧气气瓶瓶阀沾染油脂，第一时间向车间负责人报告，及时消除了安全隐患，公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，给予奖励100元。

案例10：2025年6月10日，上饶市辖区内的江西亮华科技有限公司锅炉房锅炉工陈期光巡检时发现蒸汽锅炉安全阀不正常泄压并立刻上报到安环部，安环部收到立即对现场进行排查，经排查是安全阀阀芯不正常起跳，随即通知设备部更换已校验好的备用的安全阀更换上去，现场隐患已排除。经公司认定，按照公司内部自查隐患排查奖励制度，给予陈期光100元现金奖励，以资鼓励。

稿 源：省局特种设备局

通讯员：邹佳男